mWjWvBO

Slechts 25% van de vaders neemt ouderschapsverlof op

Hoewel elke vader er (ook) recht op heeft, blijkt ouderschapsverlof maar door één op de vier vaders opgenomen te worden.

Wel hebben zowel vaders als moeders in 2013 vaker dit soort verlof opgenomen in vergelijking met tien jaar geleden volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Ouders kunnen ouderschapsverlof opnemen totdat hun kind acht jaar oud is. De ouder moet om dit te kunnen doen wel minimaal één jaar als werknemer in dienst zijn. Het aantal arbeidsuren per week blijkt bij mannen weinig te veranderen na de geboorte van het eerste kind: ze werken evenveel of zelfs meer.

Sinds 2009 is de periode dat ouderschapsverlof opgenomen kan worden voor werkende verdubbeld naar 26 weken. De mogelijkheid is hierbij ook gecreëerd om het verlof meer te spreiden over de tijd of in gedeeltes op te nemen. Deze veranderingen hebben ertoe geleid dat vooral vaders meer ouderschapsverlof hebben opgenomen.

Al voordat ze kinderen krijgen werken vrouwen al vaker in deeltijd. Over het algemeen willen de meeste vrouwen die parttime werken, niet meer uren werken. In 2014 telde Nederland volgens het CBS meer dan 2,1 miljoen vaders tussen de 15 en 75 jaar. Van hen waren er bijna anderhalf miljoen (70%) werknemer bij een bedrijf, een organisatie of in overheidsinstelling.

Leuk of Interessant? Deel het!Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestEmail this to someone