dossier_werk_en_zwanger_580x260

Te weinig aandacht voor discriminatie zwangere werkende vrouwen

Het College voor de Rechten van de Mens is van mening dat de politiek zich nog te weinig bekommert om discriminatie van zwangere vrouwen op het werk. Het College is verbaasd dat het niet op de agenda staat van de nieuwe campagne van Minister Lodewijk Asscher (sociale zaken), die zich richt op discriminatie op de arbeidsmarkt. Eerder had Asscher wel vaker aangegeven meer aandacht te willen geven aan het onderwerp.

Volgens de wet mogen werkgevers vrouwen niet weigeren bij een sollicitatie of benadelen op de werkvloer omdat zij zwanger zijn. In werkelijkheid komt dit echter wel voor. Het College behandelde in 2015 38 verzoeken in relatie tot discriminatie op werk vanwege zwangerschap en deed in 17 zaken uitspraak. Toch zijn er volgens het College ook veel gevallen waarbij vrouwen ervoor kiezen om geen actie te ondernemen tegen de werkgever, waardoor het probleem niet zichtbaar wordt. Jaarlijks krijgen naar schatting circa 65 duizend vrouwen te maken met discriminatie tijdens hun zwangerschap.

Leuk of Interessant? Deel het!Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Pin on PinterestEmail this to someone